Quel est le salaire d’un architecte d’intérieur et comment évolue-t-il au cours d’une carrière ?

Il existe plusieurs différences entre un architecte d’intérieur salarié et indépendant. Parmi elles, on trouve notamment la question de la rémunération. Mais quel est le salaire d’un architecte d’intérieur et comment évolue-t-il selon le statut professionnel et l’expérience acquise ? On vous dit tout.

Architecte d’intérieur et salaire : quelle importance est accordée au niveau d’études ?

Comme dans n’importe quelle profession, le salaire d’un architecte d’intérieur est directement lié au niveau d’études et de qualification. Pour exercer ce métier, il n’est en théorie pas nécessaire d’être titulaire d’un diplôme en particulier. Mais, dans les faits, il est communément admis qu’un grade bac+5 est impératif pour trouver sa place sur le marché du travail.

Autrement dit, un jeune diplômé d’une grande école d’architecture doit logiquement prétendre à une rémunération plus élevée qu’une personne autodidacte cherchant à intégrer une agence.

Quel est le salaire d’un architecte d’intérieur salarié débutant ?

Une fois son diplôme en poche, le jeune architecte d’intérieur doit acquérir de l’expérience. Pour ce faire, il a tout intérêt à se tourner vers une agence. Mais en tant que professionnel junior, la rémunération d’un salarié débutant dépend de plusieurs critères :

• le niveau de diplôme ;
• la réputation de l’école (établissement reconnu, ou non, par le Conseil français des Architectes d’Intérieur (CFAI)) ;
• la structure dans laquelle il postule (agence ou cabinet) ;
• l’expérience professionnelle acquise (stages, alternance, etc.) ;
• la zone géographique (le salaire est généralement plus élevé à Paris qu’en région).

Au regard de l’ensemble de ces facteurs, l’écart de salaire entre deux architectes d’intérieur débutant peut s’avérer conséquent. Pour vous donner un ordre d’idée, l’Onisep fait état d’une rémunération évaluée à 1 800 euros brut mensuels.

Comment évolue le salaire d’un architecte d’intérieur salarié ?

Ici aussi, l’évolution de la rémunération d’un salarié dépend de plusieurs facteurs :

• la qualité du travail réalisé ;
• le degré d’implication ;
• le niveau de satisfaction de la clientèle ;
• la réputation de l’agence ;
• le statut hiérarchique au sein de l’agence (assistant, chargé ou directeur de projet) ;
• etc.

En clair, le salaire d’un architecte d’intérieur salarié peut évoluer plus ou moins rapidement. Plus il acquiert de responsabilités et hérite de projets d’envergure, plus il peut voir sa rémunération grimper.

Ainsi, un architecte d’intérieur salarié confirmé peut généralement prétendre à un salaire compris entre 2 500 et 3 500 euros brut par mois. S’il occupe des fonctions plus importantes (management, direction, etc.), sa rémunération sera plutôt estimée aux alentours de 4 000 euros brut mensuels.

Architecte d’intérieur et salaire : quelle place pour les primes ?

Au-delà de sa rémunération fixe, un architecte d’intérieur salarié peut prétendre à plusieurs avantages :

• treizième mois ;
• primes diverses (démarchage de clients, etc.) ;
• participation aux repas
• voiture de fonction ;
• etc.

Ces bonus cumulés permettent de réaliser des économies importantes et de dégager un complément de salaire non négligeable.

Quel est le salaire d’un architecte d’intérieur indépendant débutant ?

D’une manière générale, il n’est pas conseillé pour un jeune diplômé de se lancer à son compte dès la fin de ses études. En effet, des critères tels que la réputation et l’expérience professionnelle sont primordiaux pour se bâtir une clientèle. Un architecte d’intérieur libéral qui se lance a donc tout intérêt à pratiquer des prix bas et compétitifs pour se montrer attractif, ce qui n’est pas sans conséquence sur sa rémunération.

En outre, le salaire d’un architecte d’intérieur indépendant dépend également de son mode de tarification :

• prix au mètre carré du logement à construire/rénover ;
• pourcentage sur le montant total des travaux à entreprendre ;
• facturation à l’heure.

Il est donc difficile d’estimer avec précision le salaire auquel peut prétendre un architecte d’intérieur libéral. Si on l’estime entre 2 500 et 3 500 euros brut mensuels, il faut mentionner qu’un indépendant est soumis à de nombreuses taxes. Ces diverses cotisations peuvent avoir un impact important sur le chiffre d’affaires du cabinet et donc, sur la rémunération qu’un professionnel peut se verser à la fin du mois.

Salaire d’un architecte d’intérieur indépendant : quelle évolution ?

L’évolution de la rémunération d’un professionnel indépendant est soumise au chiffre d’affaires de son entreprise. En effet, un cabinet peut très bien s’agrandir et accueillir plusieurs architectes. De la même manière, il peut se spécialiser dans un type de projet ou de clientèle en particulier, ou, au contraire, se diversifier et intégrer d’autres professionnels du design (décorateurs d’intérieur, etc.).

En bref, plus un cabinet rencontre le succès, plus son gérant est en mesure d’augmenter sa tarification et de dégager des revenus plus importants. Il doit cependant veiller à la bonne gestion de sa trésorerie pour assurer le versement du salaire de ses collaborateurs et des diverses taxes auxquelles il est soumis.

Vous l’aurez compris, il n’est pas évident de définir avec exactitude le salaire d’un architecte d’intérieur. De nombreux facteurs entrent en jeu dans le calcul de la rémunération. On peut toutefois raisonnablement penser qu’un professionnel indépendant gestionnaire d’un cabinet réputé peut prétendre à une rémunération plus importante que celle d’un salarié travaillant en agence.